گاها دیده می شود که در صنعت نتورک مارکتینگ یک لیدر می خواهد تمام تجربیات خود را به دایرکت ها انتقال بدهد .....تا اینجای مسئله ای نیست و این بهترین و مهمترین کار نتورک است اما
نکته جالب اینجاست که در چه مدت زمانی باید این کار انجام شود ؟
آیا یک هفته اول برای این کار کافیست!!!!مسلما خیر ....
یک نتورک بسیار خوب نتورکی است که بسیار ساده باشد !!!
یعنی قابل دوپلکیت باشد ....
اگر در سازمان شما همانند سازی به روش ساده رخ نمی دهد مطمئن باشید سازمان شما در چند سطح آینده متزلزل خواهد شد چون افراد سازمان سعی در فرار کردن از این قوانین پیچیده دارند ....
پس ساده را در نتورک خود معیار قرار دهید .به قول معروف:
چیزی که قابل همانند سازی نیست محکوم به فناست .
سازمان خود را با انرژی به جلو هدایت کنید ....
سازمان شما از حرکات شما پیروی می کنند....
سازمان شما از شما شروع می شود نه از بالاسری شما ....
سازمان شما نیاز دارد که رشد شما را ببیند...
سازمان شما برای شماست....
سازمان خود را عاشقانه دوست بدارید.....
سازمان همان چیزیست که به شما آینده می دهد....
سازمان شما باب الروزی شماست....
سازمان یعنی شما...شما یعنی سازمان....
این تجارت بسیاری از سختی هارا به همراه دارد اما اهداف واقعی سختی نمی فهمند......
تیم قدرتمند لوپر فصل جدید نتورک ایران را رقم میزند......